Cómo trabajar y encontrar un empleo en Hiperdino

Buscar empleo en Hiperdino ofrece la posibilidad de pertenecer a uno de los grupos de distribución alimentaria más importantes de Canarias.

Podrías ocupar un puesto relacionado con la atención al cliente, la logística y todo lo que conlleva trabajar en un supermercado.

  • ¿Tienes posibilidades?
  • ¿Cómo puedes conseguir empleo en Hiperdino?
  • ¿Cómo es el proceso de selección?
  • ¿Qué opiniones genera la compañía entre trabajadores y extrabajadores?

¡No pierdas detalle!

¿Por qué trabajar en Hiperdino?

Hiperdino es una cadena de distribución alimentaria afincado en Las Palmas de Gran Canaria. Pertenece al grupo Dinosol Supermercados, y su historia se remonta a finales de los años 70.

Se dedican a la venta de productos de alimentación, droguería y perfumería, entre otros.

Las motivaciones que pueden llevar a alguien a querer trabajar en Hiperdino pueden ser:

  • Alta presencia en Canarias. Cuentan con 230 puntos de venta en la comunidad autónoma, lo que genera muchas posibilidades.
  • Bien asentado entre los clientes. Hiperdino goza de muchos clientes fieles que valoran la buena relación calidad-precio que el supermercado intenta ofrecer.
  • Apoyo a los proveedores canarios. Ofrecen productos de la tierra, lo que también redunda en empleo.
  • Motor de creación de empleo. El grupo asegura ser el primer empleador canario, y cuenta con más de 8000 personas trabajando de manera directa.
  • Condiciones. La empresa ha ocupado puestos altos en rankings de valoración de trabajadores, como el de Randstad. Ha sido bien valorada en las categorías de trabajo estimulante, buena conciliación y preocupación por el medio ambiente.
  • Formación. En su web corporativa, los responsables de Hiperdino aseguran que se están esforzando en mejorar la formación.

¿Cómo entrar a trabajar en Hiperdino?

Lo primero que debes preguntarte es si tienes el perfil que buscan. Para ello, conviene que leas bien los requisitos que solicitan en cada oferta de empleo y qué cuentan trabajadores y extrabajadores sobre la empresa. Despejamos algunas dudas a continuación.

Requisitos necesarios

Como requisitos generales para trabajar en Hiperdino, es frecuente que la empresa solicite compromiso con la marca, iniciativa, predisposición para la buena relación con el cliente y capacidad de colaboración y trabajo en equipo.

Son las competencias que suele exigir, pero en cada puesto especifican otras más concretas. También es frecuente que soliciten disponibilidad para trabajar a jornada parcial y posibilidad de incorporación inmediata.

Edad mínima y máxima para trabajar

Dinosol no especifica edad mínima o máxima para trabajar en sus supermercados. Pero se trata de trabajos físicos en los que hay que estar muchas horas de pie, cargar peso, etc., luego valorarán la condición física aunque no lo especifiquen abiertamente.

Estudios mínimos y experiencia

Es posible entrar a trabajar en Dinosol solo con la ESO y sin tener experiencia. En algunos casos sí especifican el requisito de tener una experiencia mínima de, al menos, un año.

Pero en otros casos el haber trabajado en puestos similares será algo que se valore, pero no un requisito que elimine.

Enviar curriculum a Hiperdino

Hay varias vías disponibles para hacer llegar tu currículum a Hiperdino. Nuestro consejo es que no desistas: consulta las nuevas ofertas disponibles con frecuencia y postúlate como candidato siempre que encuentres alguna que se ajuste a tu perfil.

Veamos cómo puedes hacerlo.

Bolsa de trabajo de Hiperdino

Hiperdino tiene un apartado especial en la web corporativa en la que comparte sus puestos vacantes, similar a la sección Trabaja con nosotros de otras empresas. Es frecuente que tengan varias decenas de procesos de selección activos, así que visita la web con frecuencia para estar al tanto.

Puedes especificar la especialidad y la zona en la que quieres trabajar, o bien clicar directamente en el botón “Buscar puestos” para ver todas las ofertas disponibles.

Ofertas de empleo en Linkedin

Si tienes un perfil más técnico o cualificado, te recomendamos actualizar tus datos de LinkedIn y seguir a HiperDino en la red social de empleo. Comparten ofertas de empleo más especializadas, no las propias de supermercado, por lo que te pueden interesar.

Por ejemplo, recientemente han publicado una oferta para cubrir el puesto de consultor de sistemas y redes para el departamento IT Sistemas.

También puedes seguir al perfil de Dinosol Supermercados, aunque no son tan activos.

Ofertas de empleo en Infojobs

Puedes buscar empleo a través de Infojobs si tienes un perfil activo en la plataforma de empleo. Pero no busques por Hiperdino, sino por Dinosol. La empresa tiene perfil en la web, donde puedes encontrar información corporativa, sobre puestos y comentarios que han compartido trabajadores y extrabajadores sobre su experiencia.

Ofertas de empleo en Indeed

Conviene que consultas la información relativa a Dinosol e Hiperdino en Indeed, pues abarca opiniones, sueldos, preguntas, etc. Pero en esta plataforma no se comparten ofertas de empleo.

Prácticas en Hiperdino

Para encontrar prácticas en Hiperdino, lo mejor es prestar atención al apartado de noticias de la web corporativa. Es posible hacer prácticas profesionales en Dinosol y, de hecho, en los últimos años han firmado convenios como entidades como la Fundación Canaria MBA.

¿Se puede entrar por ETT?

Dinosol ha llevado a cabo iniciativas con empresas como Adecco relacionadas con el empleo. Por ejemplo, la donación de 55.000 euros a la Fundación Adecco para luchar contra la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Puedes seguir la puesta en marcha de iniciativas como esta en la sección de noticias de la web. Pero para buscar trabajo en Hiperdino son más efectivas las plataformas y redes ya mencionadas.

Otras plataformas

La empresa puede establecer otras vías de contacto para informar a sus aspirantes sobre nuevos puestos de empleo. En 2018, por ejemplo, incorporó una nueva herramienta a su área de Recursos Humanos para simplificar el proceso de selección de personal vía Whatsapp.

En el marco de esta iniciativa, Dinosol invitaba a los aspirantes a enviar un mensaje vía Whatsapp con las palabras QUIERO TRABAJAR a un número de teléfono. Los siguientes pasos eran recibir respuesta, seleccionar los puestos de trabajo de mayor interés y enviar un breve vídeo de presentación.

Cómo acceder a un empleo en Hiperdino

Superar con éxito la entrevista es tan difícil como conseguir que tu currículum pase los filtros del personal de Recursos Humanos. No por ti, que seguro que podrías aportar mucho a la empresa, sino por la alta competencia.

Con esto no queremos desmoralizarte, sino todo lo contrario: queremos tranquilizarte. Ya has pasado una parte difícil, así que respira y prosigue. Se tú y no dejes que los nervios te jueguen una mala pasada.

¿Cómo es la entrevista de trabajo?

Como has visto, Dinosol emprende iniciativas de selección personal novedosas en ocasiones. Por ejemplo, establecer Whatsapp como vía de contacto e invitar a los aspirantes a que compartieran un vídeo de presentación por dicha vía.

Sea cual sea la vía de envío de currículum y datos personales, en el proceso de selección participan expertos de Recursos Humanos, por lo que la empresa destaca el componente humano.

Entrevista individual

Si tu currículum logra llamar la atención de los responsables de Recursos Humanos, te llamarán por teléfono para entrevistarte personalmente. Se interesarán por tu experiencia profesional y por tu disponibilidad, así que destaca aquellas habilidades adquiridas que resulten más relevantes para el puesto a ocupar.

Recuerda lo que más valora Hiperdino:

  • Compromiso con la marca.
  • Iniciativa.
  • Predisposición para la buena relación con el cliente.
  • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.

Es posible que no tengas experiencia en atención al cliente en supermercados o en logística, pero sí en otros sectores en los que has podido adquirir tales competencias. Tu charla debería vertebrarse sobre algo así:

No he trabajado antes en un supermercado, pero conozco Hiperdino por su cercanía, porque está en cada pueblo, y yo misma lo elijo siempre que puedo por su buena relación calidad-precio. Estoy acostumbrada a trabajar cara al público, porque como podéis ver en mi currículum ya he estado en X y en X. Considero que tengo iniciativa y, de hecho, solía hacer propuestas para intentar dinamizar las ventas o mejorar la atención, por ejemplo, cuando [pon algún ejemplo]. Además, siempre he trabajado en equipo y me encanta, porque conoces junta nueva, aprendes de ellos, a la vez que tú enseñas. A veces pueden surgir roces porque son muchas horas juntos, pero si hay disposición de aportar en positivo, irá bien”.

Por otra parte, extrabajadores de Hiperdino aconsejan ser honestos y fieles a sí mismos. Es frecuente que las ganas de encontrar trabajo lleven al aspirante a decir que sí a todo, y luego se produzcan quejas por las condiciones.

Cursos de formación

No forman parte del proceso de selección como tal, pues están dirigidos a quienes entran a formar parte de la plantilla. Pero, si tu relación laboral con ellos no llega a cuajar, al menos tendrás la posibilidad de mejorar destrezas y habilidades.

Trabajar en delegaciones

Hiperdino solo tiene establecimientos en Islas Canarias: Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura, La Palma y Lanzarote. No tiene superficies fuera de dicha comunidad autónoma.

¿Cómo es trabajar en Hiperdino?

Aspiras a trabajar en Hiperdino, pero, ¿sabes qué esperar realmente de la empresa? Ya sabes qué le puedes aportar tú a la compañía, pero no lo que esta puede aportarte a ti. Lo vemos a continuación.

Puestos de trabajo ofertados

Los puestos de trabajo ofertas por Dinosol combinan tanto los propios del empleo corporativo como el trabajo en supermercados. Estos últimos se ofertan con más frecuencia.

Las especialidades en las que podrías trabajar para Dinosol son:

  • Administración y finanzas.
  • Comercial.
  • Jurídico.
  • Logística.
  • Recursos Humanos.
  • Marketing.
  • Sistemas.
  • Obras y mantenimiento.
  • Parafarmacia.
  • Parque infantil.
  • Personal de almacén.
  • Personal de bodega.
  • Personal de frescos.
  • Personal de sala.
  • Reparto a domicilio.
  • Otros.

Opiniones sobre trabajar en Hiperdino

En líneas generales, Hiperdino está bien considerada por trabajadores y extrabajadores. No hay muchas quejas sobre los horarios, el ambiente de trabajo es bueno y los salarios se ajustan al sector.

Es un buen lugar para trabajar. Aprendes y tienes buenos compañeros. El trabajo es extenuante, pero también gratificante”.

Trabajé muy bien. El salario es bueno, los compañeros también y la organización es adecuada. Pero solo contratan para campañas y no hacen contrato fijo”.

Dinosol también genera opiniones desfavorables como empleador. Se señala en muchas ocasiones la falta de estabilidad laboral, así como el alto ritmo de trabajo que se demanda en el día, sin tregua.

“Mi experiencia buena por el equipo humano, pero no dan estabilidad laboral. Ofrecen contratos de un mes, y a los 20 días ya te están pasando la carta de que no has superado el periodo de prueba. No fue solo a mí”.

“Valoro mucho tanto el aprendizaje que obtuve en Hiperdino como a las compañeros. Pero el trabajo es muy físico y resulta agotador, porque creo que no hay bastante personal”.

Salarios en Hiperdino

El último convenio colectivo de Hiperdino al que hemos tenido acceso se firmó en 2013 e incluía tablas salariales hasta 2015. Te ponemos algunos ejemplos, aunque las cantidades se han actualizado:

Puesto

Salario bruto anual

Cajero/a11.178,57
Conductor/a10.022,57
Dependiente/a10.022,57
Gerente de tienda>3.500.00020.140
Gerente de tienda<3.500.0018.126
Jefes de sección de carnicería, charcutería o pescadería11.932
Jefes de sección de frutería, panadería o caja11.428,50
Mozo10.022,57
Personal de limpieza10.022,57
Reponedor10.022,57
Repartidor10.022,57
Auxiliar administrativo10.022,57

Según los salarios registrados en Indeed, un reponedor cobra 987 euros y un cajero 1.345 euros al mes.

Convenios colectivos

Este es el convenio colectivo que entró en vigor en 2013, y que incluía las tablas salariales tanto para ese como para los dos años siguientes.

En 2017, empresa y trabajadores se vieron involucrados en un conflicto laboral. Los empleados exigían la apertura de una negociación de condiciones, pues en 2016 terminó la vigencia del convenio colectivo anterior.

En definitiva, la creación de empleo en Hiperdino genera oportunidades continuas, porque se trata de una empresa grande con establecimientos repartidos por toda Canarias.

Siempre tienen ofertas de empleo activas, luego es posible acceder a un trabajo con buenas condiciones (incluyendo el salario) y buen ambiente laboral.

Sin embargo, debes ser realista con tus expectativas y asumir que es difícil obtener un puesto fijo en Hiperdino.

Tómalo con una oportunidad de aprendizaje y una forma de añadir una experiencia nueva a tu currículum, pero no te desmoralices si tienes que despedirte de la compañía.